Mise en œuvre de la directive européenne sur la transparence salariale
L'Union européenne a adopté une directive visant à renforcer la transparence des salaires entre hommes et femmes au sein des entreprises. La France travaille sur un projet de loi pour transposer cette directive, bien qu'elle accuse un retard par rapport au calendrier européen. Les États membres de l'UE sont à des stades différents de préparation pour se conformer à ces nouvelles règles.
- Une directive européenne sur la transparence salariale a été adoptée pour améliorer l'égalité salariale entre les hommes et les femmes dans l'Union européenne.
- La France prépare un projet de loi pour transposer cette directive mais accuse un retard dans sa mise en œuvre par rapport aux délais européens.
- Les pays membres de l'UE présentent des niveaux de préparation variables face à l'application des nouvelles règles de transparence salariale.