Stabilité du télétravail chez les cadres français en 2025
Le télétravail reste une pratique stable et appréciée par les cadres français en 2025, avec très peu de restrictions mises en place par les employeurs. Entre 9 et 10 % seulement des entreprises ont réduit ou supprimé cette possibilité, ce qui démontre l'absence d'un retour en arrière généralisé. Cette tendance reflète l'intégration durable du télétravail dans l'organisation du travail français.
- Entre 9 et 10 pour cent des entreprises ont réduit ou supprimé le télétravail en 2025.
- Le télétravail demeure une pratique appréciée par les cadres et reste largement maintenu dans les entreprises.
- Aucun retour en arrière massif vers le présentéisme n'a été observé au cours de l'année 2025.